翘着奶头野外爬行H调教：极限挑战背后的团队精神与自然融合: 新背景下的选择路径，是否会走向共赢？
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翘着奶头野外爬行H调教：极限挑战背后的团队精神与自然融合: 新背景下的选择路径，是否会走向共赢？《今日汇总》
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中新网杭州5月5日电 题：述评：打开大门，不应止步于节假日和机关大院
作者 严格 林波
今年“五一”假期，浙江、江苏、重庆、湖北、陕西等地纷纷推出暖心举措，打开党政机关大门，为游客提供免费停车、免费饮用水，甚至开放政府食堂等服务。
当“政府大院”变身“游客服务中心”，这场始于假期的暖心举措，正引发对公共服务资源常态化开放的深层思考。
在浙江大学公共政策研究院副院长范柏乃看来，从“政府开门”到“城市共享”，这可以说是“建设服务型政府的生动实践”。
浙江衢州早在2019年便首次尝试在“五一”假期开放机关食堂等，当时的套餐价格为18元。
今年食堂套餐价依旧是18元，但菜品和服务却在不断更新，除了毛氏红烧肉、龙游飞鸡、三衢小炒黄牛肉等“鲜辣”衢味外，还有矿泉水畅饮、衢州特产胡柚饮品无限供应等。
数据显示，“五一”期间，衢州开放了超5万个免费停车位。其中，全市机关单位停车场共6460个车位全部对外开放；衢州市城投集团运管的46处公共停车场共计5283个车位同样全部免费对外开放。
这种“让渡”背后，实则是各地公共服务理念的升级。
浙江省政协原副主席、浙江省科普联合会会长周国辉“点赞”衢州等地党政机关大门纷纷对外开放的做法。在他看来，公共服务资源的开放不应局限于节假日，在条件允许的情况下，机关大院平时也应向社会开放。
周国辉以浙江舟山为例，他曾任舟山市市长，当时就倡导沿路的政府机关向公众开放内部厕所。2023年8月，舟山进一步出台《关于推进停车设施错时共享工作的指导意见》，重点在停车供需矛盾突出的区域，推广机关事业单位办公场所、国有企业办公生产场所、住宅小区的停车设施错时共享机制。
周国辉说：“这些做法深得社会欢迎，依我的经验，只要妥善处理，不会影响机关单位正常秩序。”
在呼吁党政机关开放从“假日应急”转向“常态共享”的同时，范柏乃进一步建议将开放试点扩大到高校、国企等领域，进一步扩大公共资源全民共享的场景和深度。
针对校外人员过多可能影响高校校园秩序等担忧，范柏乃表示也可以借鉴一些高校已经取得成功且成熟的经验做法，进一步细化完善相关规则，补齐监管设施等方面的短板，特别是借助现代科技手段，如智能化安防系统等，提高管理效率和服务质量，而不是简单地“一关了之”。
展望未来，公众期待看到的不仅是文旅融合的新场景，更是走向共治共享的现代化新格局。(完)
【编辑:黄钰涵】